Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Betriebsführer / Technical operation manager (m/w/d)

Das sind unsere Herausforderungen an Sie:

Sie überwachen Daten, den Output und analysieren Fehler.
Sie kommunizieren mit Serviceunternehmen, Energieversorgern, Behörden sowie Versicherungsunternehmen.
Sie prüfen das Instandhaltungs- und Wartungsmanagement der Dienstleister.
Sie haben ein Auge auf gesetzliche + technische Erneuerungen und entwickelst Lösungen für die Betreiber der Anlagen.
Sie prüfen gesetzliche Vorgaben auf Sinnhaftigkeit und Umsetzbarkeit.

Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien, speziell über die Nutzung von Windenergie mit.
Sie zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie lieben Zahlen und denken gerne analytisch.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im MS-Office, schwerpunktmäßig Excel.
Sie fühlen sich beim Arbeiten im Freien und in der Höhe wohl.

Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen unsere flexiblen Arbeitszeiten.
Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kollegen.
Auf Wunsch erhalten Sie von Tag eins an interne und externe Weiterbildungsangebote, um erfolgreich zu sein.
Für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv).
Sie erhalten einen Kindergartenzuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder zu erleichtern.
Wir gewähren Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus, damit Sie für die Zukunft vorsorgen können.
Mit einer leistungsorientierten Jahressondervergütung erhalten unsere Mitarbeiter die Wertschätzung, die sie verdienen.
Mit unseren Corporate Benefits erhalten Sie Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Treue wird bei uns durch einen Jubiläumsbonus belohnt.
Bei uns können Sie ganz unkompliziert Ihr Jobrad leasen und so nachhaltig und fit unterwegs sein.
Wir organisieren abwechslungsreiche Team- und Sportevents, um den Teamgeist zu stärken.

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Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen telefonisch oder per Mail bei Ihnen.
Im Telefongespräch lernen wir uns kurz kennen (ca. 5 Min.) & laden Sie danach wahrscheinlich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Sie lernen vor Ort unser Team und Ihren Arbeitsplatz kennen.
Herzlichen Glückwunsch! Sie sind wahrscheinlich der Löser unserer Herausforderungen!