Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz der Geschäftsführung - Elternzeitvertretung / Executive Assistant - Parental Leave (m/w/d)

Das sind unsere Herausforderungen an Sie:

Sie sind ein wichtiger Partner der Geschäftsleitung und helfen bei administrativen und organisatorischen Belangen. (z.B. Vorbereitung & Organisation von Meetings, Terminen, Erstellung von Berichten und Protokollen).
Sie übernehmen die interne und externe Korrespondenz und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Abteilungen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen.
Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Projekten, überwachen die Fortschritte und Termine.
Sie bringen frische Ideen ein und helfen, unsere Abläufe ständig zu verbessern.
Sie runden mit Ihren guten Englischkenntnissen Ihr Profil ab.
Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Der Zeitraum wird je nach Dauer der Elternzeit individuell festgelegt.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. BWL, Office Management, Wirtschaftsassistenz) mit.
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleiterebene.
Sie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten in Verbindung mt hoher Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit mit.
Sie besitzen die nötige Motivation, in einem innovativen und wachsenden Umfeld der erneuerbaren Energie mitzuwirken.

Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeiten.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden von der betrieblichen Krankenversicherung bis zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung.
Wir fördern Ihre finanzielle Zukunftssicherung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer attraktiven leistungsorientierten jährlichen Sonderzahlung.
Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
Wir honorieren langjährige Betriebszugehörigkeit mit einem Jubiläumsbonus und zusätzlichen Sonderleistungen.
Nachhaltige Mobilität unterstützen wir aktiv durch die Möglichkeit, ein persönliches JobRad zu leasen.

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Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen telefonisch oder per Mail bei Ihnen.
Im Telefongespräch lernen wir uns kurz kennen (ca. 5 Min.) & laden Sie danach wahrscheinlich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Sie lernen vor Ort unser Team und Ihren Arbeitsplatz kennen.
Herzlichen Glückwunsch! Sie sind wahrscheinlich der Löser unserer Herausforderungen!